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（加西网综合）综合CTV 和CBC News消息，周二，BC省府宣布立法引入带薪病假福利，在疫情期间支持因新冠患病留在家中的工人，本省将提供三天带薪病假。
刚刚，省劳工厅长白恩赫（Harry Bains ）全面介绍了这项立法，新计划包括确诊感染新冠病毒或因新冠需要自我隔离的兼职和全职工人。
雇主将被要求向工人支付全额工资，而省府将向目前没有病假计划的雇主提供每天最高200元的补偿，直至12月31日，BC工作安全局（WorkSafeBC）将于6月开始负责执行。
BC省长贺谨（John Horgan）在新闻稿中说：“在疫情期间保护工人，他们的家人和同事的最佳方法是制定带薪病假计划。该项计划将帮助遭受疫情重创的企业，帮助所有人共同度过这场全球公共健康危机，最终实现强劲的经济复苏。”
省府表示，与新冠疫情有关的带薪病假计划旨在“弥补”工人在最初出现不适症状，到可以获得加拿大复苏病假补贴（Canada Recovery Sickness Benefit）之间的差距。
根据加拿大复苏病假补贴的申领条件，CRSB是发放给因自我隔离而无法工作，或工时减少50%以上人群的一项补助金。这项福利每周500元，必须每周申请，最长可以申领四周。
同时没有申请或领取加拿大复苏福利津贴（Canada Recovery Benefit，CRB）、加拿大疫情补助（Canada Recovery Caregiving Benefit，CRCB）、短期残障补贴（short-term disability benefits）、雇主支付的伤残保险（workers' compensation benefits）以及就业保险（Employment Insurance (EI) ）才可以申领。
图源：省劳工厅长白恩赫（Harry Bains ）介绍3天带薪病假。Michael McArthur/CBC
疫情爆发初期，人们将食品加工厂广泛爆发疫情归咎于面临经济压力的患病工人，因为留在家中就没有任何收入，即使生病也要继续工作。
从那时开始，工作场所就接连出现无数例新冠病毒传播病例。自4月初以来，低陆平原地区有100多家企业被迫关闭，原因是工作场所出现3人或以上的人染疫。
如今，得益于这项立法，如果工人感觉不适，可以留在家里自我隔离并接受检测，而不必担心失去收入。这不仅有益工人和企业，对经济同样有益。3天带薪病假有助于避免病毒在工作场所中传播，并帮大家最终战胜疫情。
与此同时，BC省今天公布的这项立法将会推出永久带薪病假福利计划，由明年开始，为因病或受伤而无法工作的工人提供福利。福利涵盖的天数及其他援助措施仍有待向各方咨询后确定。
REF：https://bc.ctvnews.ca/sick-leave-in-b-c-support-for-worke...
https://www.cbc.ca/news/canada/british-columbia/paid-sick...
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